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SOLUTIONS POUR LE MILIEU DE TRAVAIL

Solutions de formation

Nos séances de formation à l’intention des gestionnaires, de l’entreprise et des employés(ées) couvrent une gamme étendue de sujets et de problèmes liés à la santé et au bien-être personnel, au fonctionnement de l’équipe et au développement organisationnel. Le PAESF offre des programmes de formation complets dans le cadre d’une intervention holistique en milieu de travail, ainsi que des séances de formation autonomes sur la santé et le mieux-être au travail. Nos programmes de formation :

  • enseignent et favorisent le développement d’un style de vie sain et productif autant au travail que dans la vie personnelle;

  • promouvoient la sensibilisation en matière de problèmes de santé et offrent des stratégies de soutien pour résoudre les problèmes personnels et surmonter les difficultés en milieu de travail;

  • développent les compétences et les capacités des employés(ées) à tous les niveaux pour améliorer les relations de travail et le rendement organisationnel; et

  • améliorent le fonctionnement du milieu de travail.

Chaque séance représente une belle occasion de communiquer avec les employés(ées) et de leur rappeler les façons dont leur PAEF peut les aider.
 
Les sujets populaires comprennent la santé mentale en milieu de travail, la résilience, les stratégies de communication positive, la gestion du stress, la planification du style de vie à la retraite, et plus.

 

Ces séances de formation peuvent être tenues sous forme de « dîner-conférence » ou, pour des séances plus approfondies, sous forme de séminaire ou d’atelier de plusieurs heures, ou encore, sous forme de séance de discussion animée en milieu de travail ou de webinaire.

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Communiquez avec un(e) conseiller(ère) en milieu de travail afin de trouver une solution de formation qui répond à vos besoins :

 

Sans frais :  1-877-553-7327 (français/anglais)

ATS :            1-888-234-0414

Courriel :     formation@paesf.ca

The Supportive Workplace
 

Promoting Mental Well-being in the Workplace

This seven-module online course offers insight, tools, and best practices to recognize and address the signs of low mental well-being in the workplace to effectively promote employee mental health and work productivity.

 

Designed for front-line managers to help them gain the knowledge and skills to lead an effective conversation on mental health-related issues, identify suitable ways of support if one of their employees is experiencing a mental health problem, practice self-care to meet their own needs, and apply long-term interventions to create a supportive and psychologically safe workplace environment.

Informational Interview
  • On-demand videos

  • Interactive exercises, scripts, and quizzes

  • Downloadable workbook

  • Certificate of completion

  • 12-months of access

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